Junior HR Officer

Bidang Elsa Shop · 📍 Serang, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Bidang Elsa Shop sedang mencari Junior HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan mode yang berkembang pesat dengan visi untuk menjadi merek mode terkemuka di Indonesia. Kami mencari individu yang memiliki keinginan untuk belajar dan berkembang dalam bidang sumber daya manusia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk melakukan wawancara dengan calon karyawan dan mengelola database pelamar.,Menyusun dan mengelola dokumen kepegawaian seperti kontrak kerja, perjanjian kerja, dan laporan kinerja.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses administrasi kepegawaian, termasuk pembayaran gaji dan manfaat karyawan lainnya.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja, termasuk penyelesaian sengketa dan masalah lain yang terkait dengan hubungan kerja.,Membantu dalam pengelolaan absensi dan kehadiran karyawan.,Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat lainnya untuk karyawan.,Melakukan tugas-tugas administratif lainnya yang terkait dengan fungsi HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar sarjana dalam bidang Hubungan Industri, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak administrasi kepegawaian seperti SAP, Oracle, atau perangkat lunak HR lainnya.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan kemampuan untuk belajar hal-hal baru.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak administrasi kepegawaian seperti SAPOracleatau perangkat lunak HR lainnya.Kemampuan untuk mengelola database pelamar dan dokumen kepegawaian.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses administrasi kepegawaian.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan menyelesaikan sengketa.Kemampuan untuk mengelola absensi dan kehadiran karyawan.Kemampuan untuk mengelola asuransi dan manfaat lainnya untuk karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait