Lead HR Generalist

Direct Glow Mandiri · 📍 Lubuklinggau · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Direct Glow Mandiri, perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penjualan produk kecantikan, sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang pesat, dan kami membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif dan efisien.

Sebagai Lead HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas seluruh kegiatan HR di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami, silakan kirimkan lamaran Anda melalui email ke [email protected]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh kegiatan HR, termasuk rekrutmen, onboarding, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola proses perencanaan suksesi dan pemberhentian karyawan.
  • Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan lainnya.
  • Membantu manajemen dalam membuat keputusan strategis terkait sumber daya manusia.
  • Mengikuti perkembangan dan tren terkini dalam bidang HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Generalist atau posisi serupa di perusahaan yang serupa.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai budaya dan latar belakang karyawan.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.</li><li>Kemampuan untuk melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses onboarding dan integrasi karyawan baru.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan suksesi dan pemberhentian karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan lainnya.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawanmanajemendan pihak eksternal.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait