Lead HR Manager

PT Cipta Teknologi · 📍 Bandung · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 – Rp 27.000.000 per month
PT Cipta Teknologi sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bandung. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia, dan kami sedang mencari talenta unggulan untuk membantu kami dalam mencapai visi dan misi kami. Sebagai Lead HR Manager, Anda akan berperan penting dalam mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari perekrutan hingga onboarding.,Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karyawan yang komprehensif.,Memimpin dan mengoordinasikan tim HR, termasuk pelatihan dan pengembangan tim.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum yang berlaku dalam industri.,Mengidentifikasi dan mengatasi masalah hubungan industrial serta konflik kerja.,Mengembangkan dan melaksanakan strategi HR yang berfokus pada kinerja dan produktivitas.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Manager atau setara di perusahaan teknologi atau industri serupa.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan memberikan bimbingan serta pengembangan kepada anggota tim.,Memahami dan dapat menerapkan peraturan dan hukum yang berlaku dalam industri HR.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis, serta kemampuan presentasi.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR yang terkait.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memimpin tim HR yang efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi HR yang inovatif.Kemampuan untuk mengelola dan mengatasi konflik kerja dengan baik.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan peraturan dan hukum yang berlaku dalam industri HR.Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR dengan baik.Kemampuan untuk memberikan bimbingan dan pengembangan kepada anggota tim HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait